Gestion par les qualifications ou par les compétences : quels bouleversements dans les modes de gestion ?

Ewan Oiry

Chapitre d'ouvrage Année : 2007

Gestion par les qualifications ou par les compétences : quels bouleversements dans les modes de gestion ?

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Ewan Oiry

Fonction : Auteur
PersonId : 834386
IdHAL : ewan-oiry
ORCID : 0000-0002-9201-5386
IdRef : 060821000

Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail

Mots clés

qualifications compétence outil de gestion GRH entreprise France

Domaines

Gestion et management

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Chapitre d'ouvrage
Titre	fr Gestion par les qualifications ou par les compétences : quels bouleversements dans les modes de gestion ?
Auteur(s)	Ewan Oiry ¹ 1 LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail ( 839 ) - 35 Avenue Jules Ferry - 13626 Aix en Provence cedex 1 - France Aix Marseille Université UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 198056 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 441569 )
Vulgarisation	Non
Langue du document	Français
Titre de l'ouvrage	Individualisation des salaires et rémunérations des compétences
Audience	Non spécifiée
Date de publication	2007
Page/Identifiant	93-118
Titre de la collection	Recherche en gestion
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
Éditeur commercial	Economica
Éditeur scientifique	J. M. Lattes, P. Lemistre, P. Roussel
Mots-clés	fr qualifications, compétence, outil de gestion, GRH, entreprise, France

Ewan Oiry : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00437045

Soumis le : samedi 28 novembre 2009 à 16:18:55

Dernière modification le : mercredi 29 novembre 2023 à 14:59:28

Dates et versions

halshs-00437045, version 1 (28-11-2009)

Identifiants

HAL Id : halshs-00437045 , version 1

Citer

Ewan Oiry. Gestion par les qualifications ou par les compétences : quels bouleversements dans les modes de gestion ?. J. M. Lattes, P. Lemistre, P. Roussel. Individualisation des salaires et rémunérations des compétences, Economica, pp.93-118, 2007, Recherche en gestion. ⟨halshs-00437045⟩

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