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Les politiques de diversité ethno-culturelle en entreprise : avantages, limites et conditions de succès

Document type :
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https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00422380
Contributor : Dominique Maraine-Scipanov <>
Submitted on : Tuesday, October 6, 2009 - 4:35:14 PM
Last modification on : Thursday, January 14, 2021 - 1:18:35 PM

Identifiers

  • HAL Id : halshs-00422380, version 1

Citation

Philippe Robert-Demontrond, Anne Joyeau. Les politiques de diversité ethno-culturelle en entreprise : avantages, limites et conditions de succès. Gestion, 2009, 34 (3), pp.57-65. ⟨halshs-00422380⟩

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