Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges

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Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Ouvrages
Titre	en Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges
Auteur(s)	Tanya Bondarouk , Ruël Huub , Ewan Oiry ^{1, 2} , Karine Guiderdoni-Jourdain ¹ 1 LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail ( 839 ) - 35 Avenue Jules Ferry - 13626 Aix en Provence cedex 1 - France Aix Marseille Université UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 198056 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 441569 ) 2 CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion ( 784 ) - 150, rue de la chimie - Domaine universitaire - 38400 Saint Martin d’Hères - France Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 EA7521 ( 3886 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR5820 ( 441569 )
Langue du document	Anglais
Vulgarisation	Non
Audience	Internationale
Date de publication	2009
Page/Identifiant	520
Pays	France
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
Éditeur commercial	New york : Information Science Publishing
Mots-clés	fr human ressource management

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https://shs.hal.science/halshs-00404795

Soumis le : vendredi 17 juillet 2009 à 11:10:21

Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024 à 21:32:29

Dates et versions

halshs-00404795, version 1 (17-07-2009)

Identifiants

HAL Id : halshs-00404795 , version 1

Citer

Tanya Bondarouk, Ruël Huub, Ewan Oiry, Karine Guiderdoni-Jourdain (Dir.). Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges. New york : Information Science Publishing, pp.520, 2009. ⟨halshs-00404795⟩

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