Le soutien social au travail : conceptualisation, mesure et influence sur l'épuisement professionnel et l'implication organisationnelle. Une étude de cas chez les soignants - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Autre Publication Scientifique Année : 2008

Le soutien social au travail : conceptualisation, mesure et influence sur l'épuisement professionnel et l'implication organisationnelle. Une étude de cas chez les soignants

Caroline Ruiller
Centre de recherche en économie et management

Domaines

Gestion et management

Naïla Louise-Rose  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00352987

Soumis le : mercredi 14 janvier 2009-13:48:44

Dernière modification le : mercredi 20 mars 2024-16:44:20

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00352987 , version 1 (14-01-2009)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00352987 , version 1

Citer

Caroline Ruiller. Le soutien social au travail : conceptualisation, mesure et influence sur l'épuisement professionnel et l'implication organisationnelle. Une étude de cas chez les soignants. 2008. ⟨halshs-00352987⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-RENNES1 CNRS CREM COMUE-NORMANDIE CREM-ORN UNIV-RENNES UNICAEN UR1-DEGSP
150 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More