Gestion des personnels publics : Evolutions récentes et perspectives

Résumé : Cet article présente un état des lieux et des scénarios d'évolution possibles sur la gestion des personnels publics en France. Il aborde successivement trois axes d'analyse (l'individualisation, la dualisation et la professionnalisation) et conclut par une réflexion sur les relations professionnelles dans la fonction publique française.
Type de document :
Article dans une revue
La Revue de l'IRES, IRES, 2007, 53 (1), pp.111-137
Liste complète des métadonnées

Littérature citée [43 références]  Voir  Masquer  Télécharger

https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00194225
Contributeur : Gilles Jeannot <>
Soumis le : jeudi 6 décembre 2007 - 09:39:45
Dernière modification le : mercredi 19 décembre 2018 - 17:42:03
Document(s) archivé(s) le : lundi 12 avril 2010 - 06:20:16

Fichier

GestionPubliqueRevueIRES.pdf
Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00194225, version 1

Citation

Céline Desmarais, Gilles Jeannot, Séverine Louvel, Jean-Marie Pernot, Jean Saglio, et al.. Gestion des personnels publics : Evolutions récentes et perspectives. La Revue de l'IRES, IRES, 2007, 53 (1), pp.111-137. 〈halshs-00194225〉

Partager

Métriques

Consultations de la notice

591

Téléchargements de fichiers

837