Un grand patronat français peu renouvelé à la Libération

Résumé : Le recrutement du patronat français est-il transformé par la Libération ? Certains engagements marqués dans l'organisation économique de Vichy ou dans la collaboration avec l'occupant entraînent-ils des mises à l'écart ? Ce texte s'efforce d'abord d'évaluer, à l'échelle nationale, l'impact de l'épuration, sous ses différentes formes (légale et extralégale, judiciaire et professionnelle), au sein des élites économiques. Plus largement, il examine, à partir d'un corpus d'une cinquantaine de grandes entreprises, dans quelle mesure, au-delà des exclusions formelles, la période se caractérise par un renouvellement accéléré du personnel dirigeant. Quels en sont les éventuels bénéficiaires ? Enfin, le nouveau régime républicain a-t-il, par les nationalisations qu'il opère ou dans les diverses instances de représentation qu'il constitue, une politique volontariste, ou au contraire se contente-t-il d'enregistrer la continuité ?
Type de document :
Pré-publication, Document de travail
Ce texte est la version retravaillée d'une communication présentée en janvier 2003 à une table ro.. 2003
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Contributeur : Hervé Joly <>
Soumis le : mercredi 28 novembre 2007 - 14:18:51
Dernière modification le : jeudi 12 juillet 2018 - 01:08:13
Document(s) archivé(s) le : lundi 12 avril 2010 - 04:56:35

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Hervé Joly. Un grand patronat français peu renouvelé à la Libération. Ce texte est la version retravaillée d'une communication présentée en janvier 2003 à une table ro.. 2003. 〈halshs-00191162〉

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