Right -to-Manage vs. Vector Bargaining: Experimental Evidence on the Bargaining Agenda
Manfred Königstein
(1, 2)
,
Marie Claire Villeval
(3)
Marie Claire Villeval
- Fonction : Auteur
- PersonId : 596
- IdHAL : marie-claire-villeval
- ORCID : 0000-0001-8578-5449
- IdRef : 029244730
Domaines
Economies et finances| Format du dépôt | Notice |
|---|---|
| Type de dépôt | Communication dans un congrès |
| Titre |
en
Right -to-Manage vs. Vector Bargaining: Experimental Evidence on the Bargaining Agenda
|
| Auteur(s) |
Manfred Königstein
1, 2
, Marie Claire Villeval
3
1
IZA -
Institute for the study of labor
( 33852 )
- IZA Schaumburg-Lippe-Str. 7 / 9 D-53113 Bonn Germany
- Allemagne
2
Universität Erfurt
( 1122872 )
- Nordhäuser Str. 63 99089 Erfurt
- Allemagne
3
GATE -
Groupe d'analyse et de théorie économique
( 785 )
- 93 chemin des Mouilles 69130 ECULLY
- France
|
| Ville |
Paris
|
| Pays |
France
|
| Vulgarisation |
Non
|
| Comité de lecture |
Oui
|
| Actes |
Non
|
| Invité |
Non
|
| Langue du document |
Anglais
|
| Date de production/écriture |
2002-09
|
| Audience |
Non spécifiée
|
| Titre du congrès |
European Association of Labour Economists
|
| Date début congrès |
2002-09
|
| Domaine(s) |
|
| Mots-clés |
en
bargaining agenda, decision authority, efficient contract, experiment, right to manage
|
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