Does Team-Based Compensation Give Rise to Problems when Agents Vary in their Ability? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Experimental Economics Année : 2003

Does Team-Based Compensation Give Rise to Problems when Agents Vary in their Ability?

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Economies et finances

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https://shs.hal.science/halshs-00175255

Soumis le : jeudi 27 septembre 2007-13:53:11

Dernière modification le : jeudi 22 février 2024-17:38:46

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00175255 , version 1 (27-09-2007)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00175255 , version 1

Citer

Claude Meidinger, Jean-Louis Rullière, Marie Claire Villeval. Does Team-Based Compensation Give Rise to Problems when Agents Vary in their Ability?. Experimental Economics, 2003, 6 (3), pp.253-272. ⟨halshs-00175255⟩

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