Conflictualité et dialogue social à la Martinique : paroles d'acteurs

Philippe Auvergnon (1) , Patrick Le Moal (2)

1 COMPTRASEC - Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
2 DDTEFP - Direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle

Ce rapport fait suite à une mission réalisée pour l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle afin de dresser un bilan des relations sociales à la Martinique et plus particulièrement de la conflictualité sociale. Des entretiens avec des responsables d'organisations syndicales ou professionnelles mais également d'institutions étatiques ou locales et des membres de la société civile ont démontré la nécessité de la prise en compte du poids de l'histoire dans la compréhension qu'ont les différents acteurs de la situation actuelle. L'évolution des relations sociales en Martinique suppose à la fois qu'on n'oublie pas le passé et qu'on ne s'y enferme pas. De même que la modernisation des pratiques sociales et les conditions d'amélioration du dialogue social passent par une incontournable reconnaissance de l'autre.

Mots clés: départements et territoires d'Outre-Mer; droit du travail; dialogue social; conflits collectifs

Domaines: Droit

Philippe Auvergnon, Patrick Le Moal. Conflictualité et dialogue social à la Martinique : paroles d'acteurs. 2000. ⟨halshs-00126635⟩