Ressources et accompagnement : quelles conditions pour un salarié « acteur face à l'employeur » dans le champ de la formation ?

Philippe Méhaut

Communication dans un congrès Colloque des 50 ans de Instituts régionaux du travail, Université Louis Pasteur, Strasbourg Année : 2006

Ressources et accompagnement : quelles conditions pour un salarié « acteur face à l'employeur » dans le champ de la formation ?

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Philippe Méhaut

Fonction : Auteur
PersonId : 2727
IdHAL : philippe-mehaut
IdRef : 027021335

Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail

Résumé

L'individualisation, ou plutôt la personnalisation est une des tendances du nouveau rapport salarial. On examine ici, dans le champ de la formation, les contradictions et tendances de ce mouvement.

Mots clés

Individualisation Relation salariale Formation professionnelle

Domaines

Economies et finances Education

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Fichier
Type de dépôt	Communication dans un congrès
Titre	fr Ressources et accompagnement : quelles conditions pour un salarié « acteur face à l'employeur » dans le champ de la formation ?
Résumé	fr L'individualisation, ou plutôt la personnalisation est une des tendances du nouveau rapport salarial. On examine ici, dans le champ de la formation, les contradictions et tendances de ce mouvement.
Auteur(s)	Philippe Méhaut ¹ 1 LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail ( 839 ) - 35 Avenue Jules Ferry - 13626 Aix en Provence cedex 1 - France Aix Marseille Université UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 198056 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR7317 / UMR6123 / UPR9059 / ERS99 / UPR7511 ( 441569 )
Vulgarisation	Non
Comité de lecture	Oui
Actes	Non
Invité	Non
Langue du document	Français
Nom de la revue	Colloque des 50 ans de Instituts régionaux du travail, Université Louis Pasteur, Strasbourg
Titre de l'ouvrage	Colloque des 50 ans de Instituts régionaux du travail, Université Louis Pasteur, Strasbourg
Audience	Non spécifiée
Date de publication	2006
Page/Identifiant	4
Titre du congrès	Colloque des 50 ans de Instituts régionaux du travail, Université Louis Pasteur, Strasbourg
Date début congrès	2006
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Economies et finances Sciences de l'Homme et Société/Education
Mots-clés	it Individualisation, Relation salariale, Formation professionnelle

Fichier principal

Le_salarie_acteur_face_aux_pouvoirs_de_l.pdf ( 131.14 Ko )

Philippe Méhaut : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00107096

Soumis le : mardi 17 octobre 2006 à 13:58:58

Dernière modification le : vendredi 24 mars 2023 à 14:52:48

Archivage à long terme le : mardi 6 avril 2010 à 20:01:06

Dates et versions

halshs-00107096, version 1 (17-10-2006)

Identifiants

HAL Id : halshs-00107096 , version 1

Citer

Philippe Méhaut. Ressources et accompagnement : quelles conditions pour un salarié « acteur face à l'employeur » dans le champ de la formation ?. Colloque des 50 ans de Instituts régionaux du travail, Université Louis Pasteur, Strasbourg, 2006, pp.4. ⟨halshs-00107096⟩

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