Harcèlement moral dans le travail: analyse du concept et rôle de la gestion des ressources humaines - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2003

Harcèlement moral dans le travail: analyse du concept et rôle de la gestion des ressources humaines

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Centre de recherche en économie et management

Domaines

Gestion et management

Naïla Louise-Rose  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00076716

Soumis le : vendredi 26 mai 2006-16:25:52

Dernière modification le : mercredi 20 mars 2024-16:44:20

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00076716 , version 1 (26-05-2006)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00076716 , version 1

Citer

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. Harcèlement moral dans le travail: analyse du concept et rôle de la gestion des ressources humaines. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.657-671, 2003. ⟨halshs-00076716⟩

Exporter

BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite

Collections

UNIV-RENNES1 CNRS CREM COMUE-NORMANDIE CREM-RRC UNIV-RENNES UNICAEN UR1-DEGSP
175 Consultations
0 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More