Du "que changer" au "comment changer": analyse de l'interaction entre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et changement organisationnel

Anne Joyeau

Chapitre d'ouvrage Gérer les compétences : des instruments aux processus Année : 2003

Du "que changer" au "comment changer": analyse de l'interaction entre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et changement organisationnel

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Anne Joyeau

Fonction : Auteur
PersonId : 179863
IdHAL : anne-joyeau
ORCID : 0000-0003-1440-5378
IdRef : 105657875

Centre de recherche en économie et management

Mots clés

gestion prévisionnelle des emplois gestion prévisionnelle des compétences changement organisationnel

Domaines

Gestion et management

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Notice
Type de dépôt	Chapitre d'ouvrage
Titre	fr Du "que changer" au "comment changer": analyse de l'interaction entre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et changement organisationnel
Auteur(s)	Anne Joyeau ¹ 1 CREM - Centre de recherche en économie et management ( 894 ) - 7 place Hoche, BP 86514 35065 RENNES CEDEX - France Université de Caen Normandie ( 7127 ) ; Normandie Université ( 455934 ) ; Université de Rennes ( 105160 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR6211 ( 441569 )
Vulgarisation	Non
Langue du document	Français
Nom de la revue	Gérer les compétences : des instruments aux processus
Titre de l'ouvrage	Gérer les compétences : des instruments aux processus
Audience	Non spécifiée
Date de publication	2003
Page/Identifiant	129-146
Titre du congrès	Gérer les compétences : des instruments aux processus
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management
Mots-clés	fr gestion prévisionnelle des emplois, gestion prévisionnelle des compétences, changement organisationnel

Naïla Louise-Rose : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00076705

Soumis le : vendredi 26 mai 2006 à 15:55:52

Dernière modification le : mercredi 20 mars 2024 à 16:44:20

Dates et versions

halshs-00076705, version 1 (26-05-2006)

Identifiants

HAL Id : halshs-00076705 , version 1

Citer

Anne Joyeau. Du "que changer" au "comment changer": analyse de l'interaction entre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et changement organisationnel. Gérer les compétences : des instruments aux processus, pp.129-146, 2003. ⟨halshs-00076705⟩

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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024

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