Le pilotage de l'offre de formation : l'évolution des outils proposés par l'analyse économique - HAL Accéder directement au contenu
Chapitre d'ouvrage Economie du vieillissement. Age et emploi Année : 2005

Le pilotage de l'offre de formation : l'évolution des outils proposés par l'analyse économique

Résumé

Ce premier tome regroupe des communications s'intéressant à la question de l'emploi des seniors et plus généralement au marché du travail. Le taux d'activité des plus de 50 ans est la résultante de l'interaction entre le comportement des employeurs, le comportement des actifs potentiels de plus de 50 ans et les incitations générées par les politiques publiques. Il est nécessaire d'avoir compris le rôle de chacun de ces trois facteurs pour juger de la pertinence des réformes envisagées tant du point de vue de l'efficacité (augmentation du taux d'emploi) que du point de vue normatif.
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Dates et versions

halshs-00009083, version 1 (14-02-2006)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00009083 , version 1

Citer

Jean-Michel Plassard, N.T Thi Than. Le pilotage de l'offre de formation : l'évolution des outils proposés par l'analyse économique. Joel.M-E, Wittwer.J. Economie du vieillissement. Age et emploi, 1, L'Harmattan, pp.341-358, 2005. ⟨halshs-00009083⟩
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Dernière date de mise à jour le 20/04/2024
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