Gestion des ressources humaines et innovation dans les firmes multinationales européennes : quel(s) modèle (s) productif (s) en Europe?

Ariel Mendez (1) , Pierre Béret (1) , Claude Paraponaris (1) , Nadine Richez-Battesti (2)

1 LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
2 CEFI - Centre d'économie et de finances internationales

Le projet s'inscrit dans le premier axe du programme "L'Identité européenne en question". Il propose de s'intéresser aux politiques des multinationnales en matière de gestion de leur personnel de recherche - développement dans la perspective de la construction d'un espace économique européen compétitif.

Mots clés: GRH; gestion des ressources humaines; FMN; firme multinationale; recherche-développement; personnel de R&D; comparaison internationale; Europe

Domaines: Gestion et management; Economies et finances

Ariel Mendez, Pierre Béret, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Gestion des ressources humaines et innovation dans les firmes multinationales européennes : quel(s) modèle (s) productif (s) en Europe?. 2005. ⟨halshs-00006116⟩