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Au-delà du conflit et de la négociation ?

Résumé : Depuis la création de Sociologie du travail, les conflits et les négociations ont changé d'importance et de forme. Ils ne portent pas non plus nécessairement sur les mêmes enjeux. En raison de l'apparition de nouveaux acteurs sur les scènes de la contestation et de l'émergence de nouvelles stratégies de lutte sociale, les notions de "conflit" et de "négociation" méritent d'être revisitées au regard des formes de circulation en différents univers (État, syndicat, patronat, associations). Même si elle fait débat, la place du droit dans les relations de travail d'aujourd'hui suscite à ce sujet un intérêt tout particulier.
Document type :
Journal articles
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https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-00739931
Contributor : Chrystelle Myrtil Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Tuesday, October 9, 2012 - 11:03:48 AM
Last modification on : Wednesday, November 17, 2021 - 12:31:03 PM

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Citation

Odile Join-Lambert, Michel Lallement, Nicolas Hatzfeld, Jean-Emmanuel Ray, Isabelle Sommier, et al.. Au-delà du conflit et de la négociation ?. Sociologie du Travail, Association pour le développement de la sociologie du travail, 2011, 53 (2), pp.160-193. ⟨10.4000/sdt.7656⟩. ⟨hal-00739931⟩

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