Les " fils tendus " sur la discontinuité de l'emploi. Expérience et pratiques d'intermittents du spectacle vivant

Nicolas Roux (1)

1 LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique

Prototype du travailleur par projet, l'intermittent du spectacle représente l'archétype de la discontinuité de l'emploi. Néanmoins, aux diverses disconti- nuités et sources d'incertitude inhérentes au marché du travail artistique et aux conditions d'emploi du secteur du spectacle, les intermittents développent des pratiques et stratégies visant à créer de la continuité, de la permanence. Ces dernières, qualifiées de " fils tendus " par une intermittente interrogée, partici- pent au maintien dans l'activité des intermittents et à la réduction de l'incertitude, revêtant ainsi une importance cruciale. Mais la " continuité fatale " que ces pratiques et stratégies induisent n'est pas sans conséquences. Le travail et la préoccupation constante que nécessitent l'entretien de ces " fils tendus " équivaut souvent à une sorte d' " astreinte ", prenant la forme d'une auto-mise à disposition permanente.Au-delà d'accentuer encore plus la porosité entre les temps d'emploi et de non-emploi, cette emprise subjective du "travail" sur le "hors-travail" rend difficile l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, celui-ci semblant repré- senter un " véritable défi ". La perte de l'horizon temporel provoquée par la réforme de 2003 - en suppri- mant la " date anniversaire " au profit d'une " date glissière " -, outre d'affaiblir l'autonomie et la visibilité à moyen terme des intermittents, risque également d'accroître l'emprise du " travail " sur le " hors-travail ".

Mots clés: Travail intermittent; Audiovisuel arts spectacles

Domaines: Sociologie

Nicolas Roux. Les " fils tendus " sur la discontinuité de l'emploi. Expérience et pratiques d'intermittents du spectacle vivant. 2011. ⟨hal-00641813⟩