The Organizational Gift and Sociological Approaches to Exchange

Résumé : Cet article étudie la forme particulière de don qui est à l'oeuvre lorsqu'une organisation, ou un ensemble d'organisations, prend place entre le donateur et le donataire. Ce que l'on peut appeler don organisationnel ou don organique. A la suite des réflexions de Richard Titmuss, la première partie de l'article étudie le déroulement du don dans la transplantation d'organes. La seconde partie caractérise cette nouvelle forme de don dans laquelle en l'absence des organisations le donateur et le donataire ne pourraient se rencontrer. La dernière partie de l'article montre comment le don organisationnel prend place dans une version renouvelée de la cartographie polanyienne des échanges.
Mots-clés : don
Type de document :
Pré-publication, Document de travail
FMSH-WP-2014-63, GeWoP-6. 2014
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Contributeur : Communication Fmsh <>
Soumis le : mardi 4 mars 2014 - 11:23:23
Dernière modification le : jeudi 11 janvier 2018 - 06:19:22
Document(s) archivé(s) le : mercredi 4 juin 2014 - 11:00:57

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Philippe Steiner. The Organizational Gift and Sociological Approaches to Exchange. FMSH-WP-2014-63, GeWoP-6. 2014. 〈halshs-00955296〉

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