| Dans la période où prédominait une logique industrielle, les innovations radicales, bien que marquées par une profonde incertitude foncière trouvaient un appui dans la stabilité des collectifs de R&D. Le renforcement de la logique marchande et la prédominance de critères financiers font peser une incertitude supplémentaire qui menace la poursuite des projets d'innovation. Cette logique conduit à des changements brusques et fréquents d'investissements menant à l'abandon des projets et à des restructurations incessantes. Le temps de maturation et de réalisation des innovations et la stabilité des équipes de R&D ne sont plus garantis. Dans ce contexte, plusieurs travaux, dont ceux que nous menons actuellement dans le domaine des batteries pour véhicules électriques, ont mis en évidence l'existence de communautés de travail ou de pratique réunies autour de projets d'innovation. Ces collectifs englobent l'ensemble des salariés contribuant à un même projet : chercheurs de labos publics et privés et ingénieurs développement. En situation d'incertitude, la communauté de travail fondée sur le partage et la circulation de la connaissance constitue un moyen d'assurer la créativité, l'intégration et la mobilisation productive ainsi que la continuité nécessaire face à la succession accélérée de projets n'obéissant qu'aux seules logiques de marché, parvenant aussi à réduire l'incertitude et à poursuivre les projets menacés. |
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