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Archives ouvertes des Sciences politiques une collection disciplinaire proposée par Eliane Daphy |
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Archives ouvertes des Sciences politiques une collection disciplinaire proposée par Eliane Daphy |
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| HAL : halshs-00609506, version 1 |
| Fiche détaillée |  Récupérer au format |
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| La loi du 20 août 2008 et ses implications sur les pratiques syndicales en entreprise : sociologie des appropriations pratiques d'un nouveau dispositif juridique |
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| Sophie Béroud 1Karel Yon 2 |
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| (01/02/2011) |
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| L'objet de cette recherche a consisté à s'intéresser aux usages du nouveau dispositif de représentativité institué par la loi du 20 août 2008. Il ne s'agissait pas de lister des " effets ", mais de comprendre la façon dont les acteurs au sein de l'entreprise s'approprient ces règles et adaptent leurs pratiques à des contraintes nouvelles (comme l'obligation de franchir le seuil de 10% des suffrages exprimés aux élections professionnelles). A partir d'études de cas permettant de restituer le contexte propre à chaque entreprise (type d'activité, situation économique, climat social, etc.), trois axes problématiques ont été explorés : la loi contribue-t-elle à simplifier le paysage syndical ? Favorise-t-elle, en raison d'un nécessaire renforcement de la légitimité électorale, une transformation des pratiques syndicales dans l'entreprise ? Encourage-t-elle au dialogue social ? La recherche repose sur la réalisation de douze monographies dans de grandes entreprises pluri-établissements et mono-établissement. Le choix de grandes entreprises est lié au calendrier de l'étude : menée sur douze mois à partir de janvier 2010, l'enquête a débuté peu après les premières transcriptions pratiques de la loi. |
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| 1 : | Triangle : action, discours, pensée politique et économique (TRIANGLE) |
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CNRS : UMR5206 – Université Lumière - Lyon II – Institut d'Études Politiques [IEP] - Lyon – École Normale Supérieure - Lyon – Université Jean Monnet - Saint-Etienne |
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| 2 : | Centre d'Etudes et de Recherches Administratives, Politiques et Sociales (CERAPS) |
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CNRS : UMR8026 – Université Lille II - Droit et santé |
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| 3 : | Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques (CLERSE) |
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CNRS : UMR8019 – Université Lille I - Sciences et technologies |
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| 4 : | Centre de recherches politiques de la Sorbonne (CRPS) |
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CNRS : UMR8057 – Université Paris I - Panthéon-Sorbonne |
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| 5 : | Institut des mondes anglophones, germanique et roman (IMAGER) |
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Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne (UPEC) : EA3958 – Université Paris-Est Marne-la-Vallée (UPEMLV) |
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| Discipline | : | Sciences de l'Homme et Société/Science politique Sciences de l'Homme et Société/Sociologie |
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| syndicats – syndicalisme – représentativité – loi du 20 août 2008 – relations professionnelles |
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| Liste des fichiers attachés à ce document : | |||||
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| halshs-00609506, version 1 | |
| http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00609506 | |
| oai:halshs.archives-ouvertes.fr:halshs-00609506 | |
| Contributeur : Sophie Beroud | |
| Soumis le : Mardi 19 Juillet 2011, 12:39:14 | |
| Dernière modification le : Lundi 22 Août 2011, 15:36:34 | |
