Flexibilité du travail parasubordonné et rigidité des statistiques officielles. Le cas de la Grèce

Georges Liagouras (1)

1 Laboratory of Industrial and Energy Economics

The general point of this article is that the usual conception of flexibility is very problematic for countries like Greece, where the main bulk of flexible employment is found outside or, in the margins, of the wage-earners. The blurring boundaries between the statuses of the wage-earners and the self-employed workers is a typical example of flexibility that is usually ignored by the official statistical data. In order to illustrate this phenomenon, the article uses the notion of " travail parasubordonné ", which has its origins in Italy (lavoro parasubordinato). The whole argument is presented in three parts. The first part is devoted to the discussion of the evolution, the advantages and the problems associated with the notion of " travail parasubordonné ". In the second part evidence is presented from a field research on the employment of Greek engineers. The main outcome of the empirical research is that this atypical form of employment is increasing among young graduates. Finally, the third part discusses the question of public policy. The point here is that the power relations between the two contracting parts make redundant policies that aim to transform the atypical self-employed to wage-earners.

L'idée générale de cet article est que la conception habituelle de la flexibilité externe du travail, calquée sur le modèle des pays les plus avancés de l'OCDE, a peu de sens pour un pays comme la Grèce où la flexibilité se trouve essentiellement en dehors ou en marge du travail salarié (officiel). La prolifération des " zones grises " entre le travail salarié et le travail indépendant constitue un exemple typique de flexibilité extrême du travail, lequel, pourtant, passe totalement inaperçu dans les statistiques officielles. Afin d'étudier ce phénomène, on utilise le concept du travail parasubordonné, qui provient d'Italie. Après avoir analysé l'évolution, les problèmes et les avantages comparatifs de la notion de travail parasubordonné, on s'appuie sur une enquête de terrain portant sur les ingénieurs grecs, afin de montrer que le phénomène du travail parasubordonné est très répandu chez les jeunes diplômés de l'enseignement supérieur. Enfin, concernant le point de vue des politiques publiques, on argumente que l'ampleur du phénomène ainsi que les rapports de force entre le travailleur parasubordonné et son donneur d'ordre rendent inefficace toute mesure législative, qui cherche à requalifier le travail parasubordonné comme un travail salarié à part entière.

Mots clés: travail parasubordonné; formes atypiques d'emploi; Grèce

Domaines: Economies et finances

Georges Liagouras. Flexibilité du travail parasubordonné et rigidité des statistiques officielles. Le cas de la Grèce. Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, 2004, 38 (23), pp.113-145. ⟨halshs-00802913⟩