Système national de gouvernance, structures locales et logique de création et d'appropriation de rentes : les enseignements du cas Vodafone / Mannesmann - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Finance Contrôle Stratégie Année : 2001

Système national de gouvernance, structures locales et logique de création et d'appropriation de rentes : les enseignements du cas Vodafone / Mannesmann

Peter Wirtz

Résumé

This paper proposes an explanation of the dynamics concerning different levels of corporate governance : the national and local levels. The Vodafone/Mannesmann case study illustrates the acceptability of the theoretical framework.
Cet article cherche à expliquer l'évolution dynamique des différents niveaux du gouvernement d'entreprise : le niveau national et le niveau local. L'étude du cas Vodafone/ Mannesmann illustre l'acceptabilité de la grille théorique et donne plus d'épaisseur à certains concepts théoriques.
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Dates et versions

halshs-00748140 , version 1 (07-11-2012)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00748140 , version 1

Citer

Peter Wirtz. Système national de gouvernance, structures locales et logique de création et d'appropriation de rentes : les enseignements du cas Vodafone / Mannesmann. Finance Contrôle Stratégie, 2001, 4 (4), pp.163-201. ⟨halshs-00748140⟩
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