Precariedad laboral de los jóvenes y segmentación por la edad en Rhône-Alpes : análisis global de las condiciones de empleo y estudio específico los principales sectores terciarios - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2012

Precariedad laboral de los jóvenes y segmentación por la edad en Rhône-Alpes : análisis global de las condiciones de empleo y estudio específico los principales sectores terciarios

Résumé

El periodo neoliberal ha supuesto una regresión en la distribución de excedentes de la economía mercantil. Este proceso se da a escala global y entre clases sociales en cada ámbito localizado, generando una creciente segmentación sociolaboral que se reimpulsa a partir de mediados de los 90 mediante nuevas regulaciones y diversos formatos sectoriales de precarización laboral. La región francesa de Rhône-Alpes va terciarizando su economía apostando principalmente por la hostelería, los servicios operativos, el comercio, la asesoría y consultoría y la salud y acción social. El objetivo de esta comunicación es presentar algunos de los resultados de una tesis doctoral en proceso de finalización, mediante una aproximación empírica a las condiciones de empleo en algunos sectores de la economía regional. Para ello analizaremos bases de datos administrativas sobre los asalariados y utilizaremos técnicas sencillas de estadística descriptiva, declinando los diferentes sectores con las variables poblacionales centrales de la edad y el sexo. El análisis de la evolución de los salarios hora y la estabilidad en empleo en 1999 y 2007 nos muestra una importante precarización de las relaciones laborales, lo que refuerza la segmentación por la edad, entendida como desigual incidencia según los grupos de edad de la caída global de las remuneraciones y la inestabilidad del empleo asalariado. La peor parte de esta evolución recae en los jóvenes y, en algunos sectores, en los trabajadores de más de 50 años, sin por eso desaparecer la más estructural segmentación por el sexo. Ahondar en el estudio de la fractura entre generaciones, no impide analizar también el proceso de pérdida total de expectativas de incrementos salariales y de consolidación de una carrera profesional estable para segmentos importantes de trabajadores de los sectores terciarios emergentes. Con esto último - metodológica y estadísticamente más complicado - complementaremos nuestro análisis segmentacionista de los ecosistemas laborales rhônalpinos.
Le cycle néolibéral du capitalisme a créé une régression dans le partage d'excédents de l'économie marchande. Ce processus est observé à l'échelle globale et au sein des classes sociales dans chaque contexte localisé, en produisant une segmentation socioprofessionnelle croissante qui se renforce par des nouvelles régulations et par des modalités diverses de précarisation de l'emploi selon le secteur après la sortie de la crise du début des années 90. Dans l'économie de la région Rhône-Alpes nous observons une tertiairisation croissante qui implique une spécialisation dans l'hôtellerie-restauration, les services opérationnels, le commerce, l'assistance et consultant et la santé-action sociale. L'objectif de cette communication est de montrer des résultats partiels d'une thèse doctorale que nous sommes en train de finir, en se servant des données pour mesurer empiriquement les conditions d'emploi de certains secteurs de l'économie rhônalpine. Nous allons analyser la Déclaration Annuelle des Données Sociales pour montrer l'évolution des rémunérations horaires nettes et de la stabilité dans l'emploi des salarié-e-s entre 1999 et 2007 par des techniques en statistique descriptive. Cette observation nous permet de valider une forte précarisation globale des conditions d'emploi et une segmentation par l'âge renforcée, en entendant celle-ci comme une incidence inégale selon les groupes d'âge de cette chute des rémunérations et de la stabilité de la population salariée. La partie la plus précarisée de cette population se trouve chez les jeunes et, dans certains secteurs, chez les employé-e-s de plus de 50 ans, en prenant en compte que la segmentation structurale par le sexe ne diminue pas dans une bonne partie de cas. L'approfondissement de l'étude de la fracture générationnelle n'empêche pas aussi d'observer une inexistence des expectatives de carrières salariales pour une bonne partie des personnes employées dans les secteurs tertiaires émergents, ce qui se complémente dans notre analyse des écosystèmes professionnels rhônalpins.
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halshs-00719750 , version 1 (20-07-2012)
halshs-00719750 , version 2 (23-07-2012)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00719750 , version 2

Citer

Irune López-Pérez, Jon Bernat Zubiri-Rey. Precariedad laboral de los jóvenes y segmentación por la edad en Rhône-Alpes : análisis global de las condiciones de empleo y estudio específico los principales sectores terciarios. XIII Jornadas de Economía crítica, "Los costes de la crisis, alternativas en construcción", Asociación de economía crítica, Feb 2012, Séville, Francia. ⟨halshs-00719750v2⟩

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