Accompagner les parcours de professionnalisation des salariés : de l'identification des enjeux aux pistes pour l'action
Résumé
Marquant une nouvelle étape dans l'évolution du système de formation continue fondé au début des années 1970, l'Accord National Interprofessionnel de décembre 2003 " relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle " poursuit deux objectifs essentiels : rendre le salarié partie prenante de la construction de son parcours professionnel et favoriser la reconnaissance de l'expérience.
Domaines
Science politique
Origine :
Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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