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| HAL : halshs-00649228, version 1 |
| Fiche détaillée |  Récupérer au format |
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| Approches institutionnalistes des inégalités en économie sociale. Tome 1 : évaluations., Philippe Batifoulier, Ariane Ghirardello, Guillemette de Larquier, Delphine Remillon (dir.) (Ed.) (2007) pp. 169-182 |
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| Sur quels indicateurs d'égalité salariale les juges se fondent-ils ? Une comparaison France/États-Unis |
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| Fabienne Berton 1Marie Mercat-Bruns 1 |
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| (2007) |
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| La lutte pour l'égalité salariale découle de lois semblables en France et aux États-Unis. Ces textes font l'objet d'une interprétation pragmatique des juges qui partent d'une comparaison de la situation concrète des salariés. Les jurisprudences française et américaine recherchent d'abord la comparabilité des situations professionnelles et admettent des critères de différences de traitement liés à la personne, au poste et aux contraintes économiques de l'entreprise. |
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| 1 : | Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Economique (LISE) |
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Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) – CNRS : UMR3320 |
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| Discipline | : | Sciences de l'Homme et Société/Economie et finances Sciences de l'Homme et Société/Droit Sciences de l'Homme et Société/Etudes sur le genre |
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| Égalité salariale – Droit du travail – France – États-Unis |
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| Liste des fichiers attachés à ce document : | |||||
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| halshs-00649228, version 1 | |
| http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00649228 | |
| oai:halshs.archives-ouvertes.fr:halshs-00649228 | |
| Contributeur : Aurélie Puybonnieux | |
| Soumis le : Vendredi 9 Décembre 2011, 17:10:12 | |
| Dernière modification le : Lundi 12 Décembre 2011, 11:16:40 | |
