Comment amener une entreprise à s'intéresser à la prévention des TMS ?
Résumé
Le réseau de santé publique en santé au travail est un des organismes qui oeuvre, au Québec, à la prévention des lésions professionnelles. La présentation décrira d'abord l'organisation de ce réseau, sa composition et ses mandats.
Par la suite, la présentation détaillera la démarche développée, dans la région de Montréal, pour amener les acteurs-clés d'une entreprise à s'intéresser à la prévention des TMS. Précisons que trois grandes étapes visent à être franchies au cours de cette démarche. La première vise à faire reconnaître l'ampleur du problème des TMS dans l'entreprise. La seconde vise à ce que les acteurs-clés envisagent des moyens de réduire les contraintes musculosquelettiques. La troisième vise à les amener à s'engager dans un processus d'amélioration des conditions de travail. Quelques cas concrets serviront à illustrer les moyens mis en oeuvre, les outils utilisés et les arguments développés pour favoriser la prise en charge des TMS par les entreprises de la région. L'articulation des différentes collectes d'information sera également décrite, tout comme les retombées de ces interventions, permettant ainsi de distinguer les interventions de mobilisation qui se situent en amont de la demande de celles qui se font en cours de conduite de projet.
La présentation abordera également les contraintes associées à la mise en oeuvre de la démarche et les enjeux qu'elle sous-tend. Cet aspect de la présentation souhaite mettre en lumière le fait que les caractéristiques de l'institution peuvent moduler les moyens utilisés pour mobiliser les entreprises.
Par la suite, la présentation détaillera la démarche développée, dans la région de Montréal, pour amener les acteurs-clés d'une entreprise à s'intéresser à la prévention des TMS. Précisons que trois grandes étapes visent à être franchies au cours de cette démarche. La première vise à faire reconnaître l'ampleur du problème des TMS dans l'entreprise. La seconde vise à ce que les acteurs-clés envisagent des moyens de réduire les contraintes musculosquelettiques. La troisième vise à les amener à s'engager dans un processus d'amélioration des conditions de travail. Quelques cas concrets serviront à illustrer les moyens mis en oeuvre, les outils utilisés et les arguments développés pour favoriser la prise en charge des TMS par les entreprises de la région. L'articulation des différentes collectes d'information sera également décrite, tout comme les retombées de ces interventions, permettant ainsi de distinguer les interventions de mobilisation qui se situent en amont de la demande de celles qui se font en cours de conduite de projet.
La présentation abordera également les contraintes associées à la mise en oeuvre de la démarche et les enjeux qu'elle sous-tend. Cet aspect de la présentation souhaite mettre en lumière le fait que les caractéristiques de l'institution peuvent moduler les moyens utilisés pour mobiliser les entreprises.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
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