CONCEVOIR, PERMETTRE, FAIRE-FAIRE : RÔLES ET CONFLITS DE RÔLES DU RESPONSABLE DE PROJET - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Revue Française de Gestion Année : 2005

CONCEVOIR, PERMETTRE, FAIRE-FAIRE : RÔLES ET CONFLITS DE RÔLES DU RESPONSABLE DE PROJET

Résumé

Dès lors qu'un projet implique un changement organisationnel de grande ampleur, le responsable en charge de le conduire cristallise des attentes et des rôles potentiellement contradictoires : au rôle de manager (permettre) lui incombant classiquement, s'ajoutent en effet ceux de leader (concevoir) et de chef (faire-faire). Ces différents rôles sont susceptibles d'induire des tensions et des blocages pour la dynamique collective qui soulignent les difficultés de la conduite d'un projet.
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Dates et versions

halshs-00536288, version 1 (15-11-2010)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00536288 , version 1

Citer

Florence Allard-Poesi, Véronique Perret. CONCEVOIR, PERMETTRE, FAIRE-FAIRE : RÔLES ET CONFLITS DE RÔLES DU RESPONSABLE DE PROJET. Revue Française de Gestion, 2005, 31 (154), pp.193-209. ⟨halshs-00536288⟩
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Dernière date de mise à jour le 06/04/2024
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