Les précaires du care ou les évolutions de la gestion de l'"absentéisme" dans un hôpital local

Sophie Divay (1)

1 CES - Centre d'économie de la Sorbonne

The shortage of health personnel is one of the major challenges facing French public hospitals. Nowadays, the lack of global figures on health personnel makes the problems of implementation of temporary replacement jobs unknown. Our ethnographic fieldwork conducted in a little hospital - or "Hôpital local"- brings to light two main results: first, the causes of absence increase and the emergence of the issue of "absenteeism" ; secondly, the impact of casual workers on the team work in care units.

Les établissements publics de santé sont confrontés à une pénurie récurrente de personnel soignant ; ils mettent en place différents modes de remplacement des absences qui s'avèrent mal connus, notamment faute de données quantitatives globales. L'enquête que nous avons menée au sein d'un hôpital local lève un coin du voile sur cette face inexplorée du monde hospitalier. Le travail de terrain ethnographique réalisé permet, d'une part, de mettre au jour les causes de l'augmentation des absences et l'émergence du problème de l'" absentéisme " et, d'autre part, de décrire les effets du recours à un personnel précaire sur l'organisation du travail dans les unités de soin.

Mots clés: Hôpital local; soignantes; care; approche historique

Domaines: Sociologie

Sophie Divay. Les précaires du care ou les évolutions de la gestion de l'"absentéisme" dans un hôpital local. Sociétés contemporaines, 2010, 77, pp.87-110. ⟨halshs-00473976⟩