Les middle-managers de la fonction RH: un rôle doublement stratégique

Christophe Torset (1) , Julie Tixier (2)

1 GREG - CRC - Groupe de recherche en économie et en gestion - Centre de recherche en comptabilité
2 DRM - Dauphine Recherches en Management

Cet article s'interroge sur le rôle des middle managers de la fonction ressources humaines dans le cadre de la croissance globale d'un groupe multinational. La situation particulière de ces acteurs les rend vecteurs de la stratégie organisationnelle et cristallise les interactions entre les problématiques de stratégie et de ressources humaines.

Mots clés: Middle managers; ressources humaines; déploiement stratégique

Domaines: Gestion et management

Christophe Torset, Julie Tixier. Les middle-managers de la fonction RH: un rôle doublement stratégique. Conférence annuelle de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Sep 2002, Nantes, France. http://www.reims-ms.fr/agrh/03-publications/01-actes-congres.html. ⟨halshs-00469463⟩