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| HAL : halshs-00365193, version 1 |
| Fiche détaillée |  Récupérer au format |
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| Systèmes d'Information et Management, Vol. 13,, n°2, (2008) p. 33-60, |
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| Les conséquences sur les compétences du chargé de clientèle du développement des compétences des clients via l'E-banking |
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| Michel Dubois 1, 2, 3, 4, 5D. Retour 6 |
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| (2008) |
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| 1 : | Équipe de Recherche sur les Interfaces Hommes Systèmes de Travail - Laboratoire de Psychologie Sociale (ERIHST-LPS) |
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Université Pierre-Mendès-France - Grenoble II |
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| 2 : | Laboratoire de Psychologie Sociale (LPS) |
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Université Pierre-Mendès-France - Grenoble II : EA600 – Université de Savoie |
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| 3 : | Département des Sciences de la Terre |
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Université de Lille |
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| 4 : | Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie - Personnalité, Cognition, Changement Social (LIP-PC2S) |
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Université de Savoie |
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| 5 : | Laboratoire Informatique Grenoble |
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CNRS : UMR5517 |
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| 6 : | Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion (CERAG) |
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CNRS : UMR5820 – Université Pierre-Mendès-France - Grenoble II |
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| 7 : | Groupe de Recherche en Psychologie Sociale (GRePS) |
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Université Lumière - Lyon II : EA4163 |
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| 8 : | Interaction Collaborative, Teleformation, Teleactivites (ICTT) |
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Ecole Centrale de Lyon – Institut National des Sciences Appliquées (INSA) - Lyon |
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| Discipline | : | Sciences de l'Homme et Société/Gestion et management |
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| compétences du chargé de clientèle du développement des compétences des clients via l'E-banking |
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| halshs-00365193, version 1 | |
| http://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00365193 | |
| oai:halshs.archives-ouvertes.fr:halshs-00365193 | |
| Contributeur : Brigitte Bois | |
| Soumis le : Lundi 2 Mars 2009, 15:57:07 | |
| Dernière modification le : Lundi 2 Mars 2009, 15:57:07 | |
