Relations de travail et dynamiques des arbitrages des firmes vis-à-vis des dispositifs juridiques : quelles substitutions ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Autre Publication Scientifique Année : 2006

Relations de travail et dynamiques des arbitrages des firmes vis-à-vis des dispositifs juridiques : quelles substitutions ?

Julie Valentin
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 847750
  • IdRef : 034528083
Damien Sauze
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 838567
Nadine Thevenot
Délila Allam
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 848033
  • IdRef : 033043906
Héloïse Petit

Résumé

Ce rapport étudie la dynamique de l'usage de deux formes de mobilisation alternative aux CDI : le CDD comme relation d'emploi et la sous-traitance comme relation de travail. Il propose une quantification de l'évolution de l'usage des CDD et de la sous-traitance entre 1984 et 2000 et formule des hypothèses sur les déterminants du recours par les entreprises qui sont testées à partir des données d'entreprises EAE et DMMO.
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Dates et versions

halshs-00270915 , version 1 (09-05-2011)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00270915 , version 1

Citer

Julie Valentin, Damien Sauze, Nadine Thevenot, Délila Allam, Héloïse Petit. Relations de travail et dynamiques des arbitrages des firmes vis-à-vis des dispositifs juridiques : quelles substitutions ?. 2006. ⟨halshs-00270915⟩
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