Critères de rémunération et formes d'équité

Jean Saglio

Pré-publication, Document de travail Année : 2003

Critères de rémunération et formes d'équité

(1)

Jean Saglio

Fonction : Auteur
PersonId : 830336

Pacte, Laboratoire de sciences sociales

Résumé

Comment se justifient, de manière fort diverses, les différences de rémunération du travail? Comment se construisent les conceptions de l'équité sous-jacentes à ces formes de rémunération ?

Mots clés

industrial relations wages hierarchy industrial regulation

hiérarchie des salaires relations professionnelles rémunérations régulation France

Domaines

Sociologie

Liste complète des métadonnées

Format du dépôt	Fichier
Type de dépôt	Pré-publication, Document de travail
Titre	fr Critères de rémunération et formes d'équité
Résumé	fr Comment se justifient, de manière fort diverses, les différences de rémunération du travail? Comment se construisent les conceptions de l'équité sous-jacentes à ces formes de rémunération ?
Auteur(s)	Jean Saglio ¹ 1 PACTE - Pacte, Laboratoire de sciences sociales ( 675 ) - Siège : IEP - BP 48 38040 Grenoble cedex 9 - France Université Pierre Mendès France - Grenoble 2 ( 3886 ) ; Université Joseph Fourier - Grenoble 1 ( 51016 ) ; Sciences Po Grenoble - Institut d'études politiques de Grenoble ( 89636 ) ; Centre National de la Recherche Scientifique UMR5194 ( 441569 )
Langue du document	Français
Date de production/écriture	2003-11
Audience	Non spécifiée
Commentaire	Communication au colloque économie des conventions
Domaine(s)	Sciences de l'Homme et Société/Sociologie
Mots-clés	en industrial relations, wages hierarchy, industrial regulation fr hiérarchie des salaires, relations professionnelles, rémunérations, régulation, France

Fichier principal

Saglio.Remunerations_et_equite.2003.pdf ( 201.06 Ko )

Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Jean Saglio : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://shs.hal.science/halshs-00193209

Soumis le : dimanche 2 décembre 2007 à 15:52:27

Dernière modification le : jeudi 25 avril 2024 à 03:08:29

Archivage à long terme le : lundi 12 avril 2010 à 05:46:06

Dates et versions

halshs-00193209, version 1 (02-12-2007)

Identifiants

HAL Id : halshs-00193209 , version 1

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Jean Saglio. Critères de rémunération et formes d'équité. 2003. ⟨halshs-00193209⟩

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