Les indicateurs de performance par la création de valeur dérivent-ils d'une lecture idéologique de l'entreprise ? - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Pré-Publication, Document De Travail Année : 2005

Les indicateurs de performance par la création de valeur dérivent-ils d'une lecture idéologique de l'entreprise ?

Résumé

Corporate governance and financial information are at the core of the recent debate of the management of enterprises. The new IAS rules aim to greater transparency which will induce a more efficient governance for firms. The objective of this paper is then to study the correlation between these two concepts.
After having briefly presented the different forms of corporate governance in correlation with the banking systems existing in the given country (section 1), the new terminology of the financial communication will be discussed. The final aim is then to exhibit that these changes are conformed to the actual evolution of corporate governance and try to better take into account the fair value (or creation of value) for companies.
Gouvernance et information financière sont en pleine mutation. Gérer, gouverner, contrôler sont devenus des mots familiers mais dont on a oublié l'importance réelle pour la pérennité de nos sociétés. La dernière modification des normes comptables votée en 2002 par le parlement européen aura non seulement pour effet de procéder à la valorisation des actifs non plus à leur coût historique mais à leur "juste valeur". Elle visera également une plus grande transparence pour une meilleure gouvernance.
Cette contribution se propose d'étudier la corrélation de ces deux facteurs. Après avoir brièvement présenté les différentes formes de gouvernance non complètement déconnectées des systèmes bancaires présents dans les pays considérés (partie1), les changements de terminologie concernant la comptabilité et la communication financière (partie 2) seront discutés. Nous nous efforcerons de démontrer qu'ils rendent compte du changement de vision de la corporate gouvernance en général (partie 3) et ses conséquences sur l'organisation des facteurs réels dans l'entreprise et sur la clé de répartition de la valeur entre les différentes parties prenantes de l'activité de la firme (partie 4).
Fichier principal
Vignette du fichier
levratto_paulet_V3.pdf (275.42 Ko) Télécharger le fichier
presentation_Mons_9mai_2005.ppt (98.5 Ko) Télécharger le fichier
Format : Autre
Loading...

Dates et versions

halshs-00004633 , version 1 (15-09-2005)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00004633 , version 1

Citer

Nadine Levratto, Elisabeth Paulet. Les indicateurs de performance par la création de valeur dérivent-ils d'une lecture idéologique de l'entreprise ?. 2005. ⟨halshs-00004633⟩
484 Consultations
9536 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More