LE LABORATOIRE LORRAIN DE SCIENCES SOCIALES (EA 3478)

 

Thématiques de recherche

Le Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales (2L2S) est composé de l’Equipe de Recherche en Anthropologie et Sociologie de l’Expertise (ERASE, Université Paul Verlaine de Metz) et du Groupe de Recherche sur l’Education et l’Emploi (GREE, Université Nancy 2). Une troisième équipe, le Laboratoire de Sociologie Urbaine, des Représentations et de l’Environnement Social (LASURES, Université Nancy 2) rejoindra le 2L2S lors du prochain contrat quadriennal 2009-2012.

Le 2L2S entend jouer un rôle fédérateur de la recherche en sciences humaines et sociales en Lorraine, grâce à sa capacité d’accueil de chercheurs venant d’horizons variés (sociologie, économie, ethnologie, philosophie, esthétique) et aux formes de coopération interdisciplinaire que son fonctionnement facilite.

Par delà la très grande diversité des centres d’intérêts et travaux empiriques de ses chercheurs, ce qui fait l’originalité du 2L2S, s’affirme une thématique transversale: il nous semble utile d’interroger, voire de déconstruire, les catégories rendant compte du rapport entre des figures sociales dites généralement publiques, qui seraient exclusivement condensées dans le concept d’Etat et des figures sociales dites généralement privées, qui le seraient dans celui de société civile.

Quatre interrogations fondamentales traversent nos différents domaines de recherche:

Expertise, expérience, usages

Rapport salarial

Jugement, interprétation, mesure

Normes, modélisations, représentations

Au sein de cette structure, l’ERASE intègre d’un côté des spécialistes des arts, des arts du spectacle et de la culture et de l’autre des spécialistes des politiques publiques, de la médiation et de la gestion du risque.

Basé à Nancy, le GREE est un centre régional associé du Céreq (Centre d’études et de recherche sur les qualifications) pour les régions Lorraine et Champagne-Ardenne. Le GREE développe des recherches théoriques et appliquées sur les questions relatives aux transformations de l’emploi, du salaire, des qualifications, de la formation, de l’insertion et du travail.

Les recherches du 2L2S  s’organisent selon les axes suivants:

Expertise et action publique

Sociologie de la culture et industries culturelles

Mondialisation, genre, migrations

Anthropologie philosophique : jugement, herméneutique, interprétation

Salaire et régimes de ressources

Transformations des formes d’emploi, des marchés du travail et des rapports éducatifs

Transformations des organisations, qualification et compétence

 

Participation à des réseaux nationaux

Association Française de Sociologie :

RT1 « savoirs, travail, profession »

RT4 « sociologie de l’éducation et de la formation »

RT5 « classes, inégalités et fragmentation »

RT6 « politiques sociales, protection sociale, solidarités »

RT25 « travail, emploi, organisation »

CÉREQ Centre d’Études et de Recherches sur les Qualifications pour les régions Lorraine et Champagne-Ardenne

      Réseau des centres associés du CÉREQ

      Réseau « compétences »

      Réseau « formation, emploi, qualification »

OREFQ Lorraine, Observatoire Régional de l’Emploi de la Formation et des Qualifications ALFOREAS – Institut Régional du Travail Social de Lorraine

GDRI Opus, Sociologie de l’art

GDR Gracco, Attitudes Comportements Compétences

Réseau national de l’outil d’entretien ELP

Réseau Grand Est, réseau des régions frontalières françaises piloté par la DATAR

Réseau européen d’excellence SUS.DIV – Sustainable Development in a Diverse World, CIR Paris

AFFECAV Association française des enseignants et des chercheurs en cinéma et audiovisuel

ADRC Agence pour le développement régional du cinéma

  

Effectifs du 2L2S en 2007 – 2008

 

Le 2L2S regroupe 10 professeurs d’université, 21 maîtres de conférence, 1 prag, 2 ingénieurs de recherche et 2 ingénieurs d’études

Une vingtaine de chercheurs associés et postdoctorants participent également aux activités de recherche.

85 doctorants sont encadrés par le 2L2S.